Должностная инструкция мастеру строительных и монтажных (ремонтно-строительных) работ. Должностная инструкция мастера участка Что входит в обязанности мастера на стройке

25.01.2024

Должностные инструкции с учетом профстандартов 2016-2017

Образец должностной инструкции мастера строительного участка

Образец должностной инструкции составлен с учетом профстандарта Организатор строительного производства

1. Общие положения

1.1. Мастер строительного участка относится к категории руководителей.

1.2. На должность мастера строительного участка принимается лицо:

1) имеющее среднее профессиональное образование (программы подготовки специалистов среднего звена, дополнительные профессиональные программы - программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки), прошедшее повышение квалификации по направлению профессиональной деятельности в области строительства не реже одного раза в пять лет;

2) имеющее стаж работы по направлению профессиональной деятельности:

Не менее трех лет при наличии среднего профессионального образования по профилю профессиональной деятельности в области строительства;

Не менее трех лет при наличии непрофильного среднего профессионального образования и дополнительного профессионального образования с присвоением дополнительной квалификации по направлению профессиональной деятельности;

Не менее пяти лет (для профессионального обучения).

1.3. Мастер строительного участка должен знать:

1) требования нормативных технических документов к производству однотипных строительных работ;

2) нормативные требования потребности производства однотипных строительных работ в материально-технических ресурсах;

3) требования нормативной технической и проектной документации к составу и качеству выполнения однотипных строительных работ;

4) требования нормативной технической и проектной документации к составу и содержанию операционного контроля строительных процессов и производственных операций;

5) виды и свойства основных строительных материалов, изделий и конструкций;

6) виды и характеристики основного строительного оборудования и инструментов;

7) виды и характеристики строительных машин, энергетических установок, транспортных средств и другой техники;

8) правила транспортировки, складирования и хранения различных видов материалов и комплектующих;

9) принципы организации комплексных и специализированных производственных звеньев и бригад;

10) технологию производства однотипных строительных работ;

11) порядок разработки и согласования производственных заданий и планов производства однотипных строительных работ (оперативных планов, планов потребности в ресурсах, графиков);

12) методы расчета трудовых и материально-технических ресурсов, необходимых для выполнения объемов, предусмотренных производственными заданиями и календарными планами производства однотипных строительных работ;

13) требования технических документов, определяющих состав и порядок обустройства строительной площадки (внутриплощадочных подготовительных работ);

14) виды и технические характеристики технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок котлованов и траншей);

15) правила содержания и эксплуатации техники и оборудования;

16) порядок составления отчетной документации (ведомости расхода строительных материалов) по использованию материальных ценностей;

17) требования технических документов и проектной документации к порядку проведения и технологии осуществления однотипных строительных работ;

18) методы оперативного планирования производства однотипных строительных работ;

19) методы определения видов, сложности и объемов однотипных строительных работ и производственных заданий;

20) схемы операционного контроля качества;

21) методы и средства инструментального контроля качества результатов производства однотипных строительных работ;

22) правила документирования результатов контроля качества строительства, предусмотренные действующими нормативами по приемке строительных работ;

23) методы, средства обнаружения и оперативного устранения недоделок и дефектов результатов производства однотипных строительных работ (применение альтернативных методов работы, инструментов, материалов и комплектующих);

24) методики расчета основных показателей эффективности производственно-хозяйственной деятельности;

25) критерии оценки эффективности производственно-хозяйственной деятельности;

26) основные факторы повышения эффективности производства однотипных строительных работ;

27) виды негативного воздействия на окружающую среду при производстве различных видов строительных работ и методы их минимизации и предотвращения;

28) основные вредные и (или) опасные производственные факторы;

29) требования к рабочим местам и порядок организации и проведения специальной оценки условий труда;

30) правила ведения исполнительной и учетной документации при производстве строительных работ;

31) нормативные требования к количеству и профессиональной квалификации работников участка производства однотипных строительных работ;

32) основные принципы и методы управления трудовыми коллективами;

33) методы проведения нормоконтроля выполнения производственных заданий и отдельных работ;

34) основные формы организации профессионального обучения на рабочем месте;

35) основные меры поощрения работников, виды дисциплинарных взысканий;

36) основания и меры административной и уголовной ответственности за нарушение трудового законодательства;

37) основные требования трудового законодательства, права и обязанности работников;

38) правила по охране труда и пожарной безопасности при производстве однотипных строительных работ;

39) требования нормативных документов в области охраны окружающей среды;

40) Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции;

41) требования охраны труда и правила пожарной безопасности;

42) правила ведения документации по контролю исполнения требований по охране труда, пожарной безопасности и охране окружающей среды;

43) меры административной и уголовной ответственности, применяемые при нарушении требований охраны труда, пожарной безопасности и охране окружающей среды;

44) ……… (другие документы, материалы и т.д.)

1.4. Мастер строительного участка должен уметь:

1) осуществлять оценку соответствия объемов производственных заданий и календарных планов производства однотипных работ нормативным требованиям к трудовым и материально-техническим ресурсам;

2) осуществлять планировку и разметку участка производства однотипных строительных работ;

3) определять состав и объемы вспомогательных работ по подготовке и оборудованию участка производства однотипных строительных работ;

4) определять номенклатуру и осуществлять расчет объема (количества) строительных материалов, конструкций, изделий, оборудования и других видов материально-технических ресурсов в соответствии с производственными заданиями и календарными планами производства однотипных строительных работ;

5) производить документальный, визуальный и инструментальный контроль качества строительных материалов, конструкций, изделий, оборудования и других видов материально-технических ресурсов;

6) осуществлять документальный учет материально-технических ресурсов;

7) разрабатывать и контролировать выполнение календарных планов и графиков производства однотипных строительных работ;

8) определять виды и сложность, рассчитывать объемы производственных заданий в соответствии с имеющимися материально-техническими и иными ресурсами, специализацией и квалификацией бригад, звеньев и отдельных работников;

9) определять соответствие технологии и результатов осуществляемых однотипных строительных работ проектной документации, нормативным техническим документам, техническим условиям, технологическим картам и картам трудовых процессов;

10) осуществлять документальное сопровождение производства однотипных строительных работ (журналы производства работ, табели учета рабочего времени, акты выполненных работ);

11) осуществлять контроль соблюдения технологических режимов, установленных технологическими картами и регламентами;

12) осуществлять сравнительный анализ соответствия данных операционного контроля отдельных строительных процессов и (или) производственных операций требованиям технологических карт и регламентов;

13) осуществлять визуальный и инструментальный контроль качества результатов производства однотипных строительных работ;

14) осуществлять сравнительный анализ соответствия данных контроля качества результатов производства однотипных строительных работ требованиям нормативной технической и проектной документации;

15) осуществлять документальное сопровождение результатов операционного контроля качества работ (журнал операционного контроля качества работ);

16) осуществлять технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности участка однотипных строительных работ;

17) осуществлять расчет экономического эффекта от оптимизации использования материально-технических ресурсов, повышения уровня механизации и автоматизации, внедрения рациональных методов и приемов труда при производстве однотипных строительных работ;

18) определять вредные и (или) опасные факторы, связанные с производством однотипных строительных работ, использованием строительной техники и складированием материалов, изделий и конструкций;

19) определять перечень работ по обеспечению безопасности участка производства однотипных строительных работ (ограждение строительной площадки, ограждение или обозначение опасных зон, освещение);

20) определять перечень средств коллективной и (или) индивидуальной защиты работников, выполняющих однотипные строительные работы;

21) определять перечень рабочих мест, подлежащих специальной оценке условий труда;

22) оформлять документацию по исполнению правил по охране труда, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды (журнал инструктажа по технике безопасности, пожарной безопасности);

23) осуществлять расчет требуемого количества, профессионального и квалификационного состава работников в соответствии с производственными заданиями и календарными планами участка производства однотипных строительных работ;

24) определять оптимальную структуру распределения работников для выполнения производственных заданий и отдельных работ;

25) осуществлять оценку результативности и качества выполнения работниками производственных заданий и отдельных работ;

26) осуществлять анализ профессиональной квалификации работников и определять недостающие компетенции;

27) осуществлять нормоконтроль выполнения производственных заданий и отдельных работ;

28) ……… (другие навыки и умения)

1.5. Мастер строительного участка в своей деятельности руководствуется:

1) ……… (наименование учредительного документа)

2) Положением о ……… (наименование структурного подразделения)

3) настоящей должностной инструкцией;

4) ……… (наименования локальных нормативных актов, регламентирующих трудовые функции по должности)

1.6. Мастер строительного участка подчиняется непосредственно ……… (наименование должности руководителя)

1.7. Мастер строительного участка осуществляет руководство ……… (наименование структурного подразделения)

1.8. В период отсутствия мастера строительного участка (отпуска, временной нетрудоспособности, др.) его обязанности исполняет заместитель (работник, назначенный в установленном порядке, который приобретает соответствующие права и несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, возложенных на него в связи с замещением).

1.9. ……… (другие общие положения)

2. Трудовые функции

2.1. Организация производства однотипных строительных работ:

1) подготовка участка производства однотипных строительных работ;

2) материально-техническое обеспечение производства однотипных строительных работ;

3) оперативное управление производством однотипных строительных работ;

4) контроль качества производства однотипных строительных работ;

5) повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности участка однотипных строительных работ;

6) соблюдение при производстве однотипных строительных работ правил и норм по охране труда, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды;

7) руководство работниками участка производства однотипных строительных работ.

2.2. Руководство подчиненными работниками.

2.3. ……… (другие функции)

3. Должностные обязанности

3.1. Мастер строительного участка исполняет следующие обязанности:

3.1.1. В рамках трудовой функции подготовка участка производства однотипных строительных работ:

1) осуществляет согласование объемов производственных заданий и календарных планов производства однотипных строительных работ;

2) осуществляет подготовку и оборудование участка производства однотипных строительных работ.

3.1.2. В рамках трудовой функции материально-техническое обеспечение производства однотипных строительных работ:

1) определяет потребность производства однотипных строительных работ в материально-технических ресурсах;

2) осуществляет контроль качества и объема (количества) материально-технических ресурсов;

3) выполняет заявку, приемку, распределение, учет и хранение материально-технических ресурсов.

3.1.3. В рамках трудовой функции оперативное управление производством однотипных строительных работ:

1) осуществляет оперативное планирование и контроль выполнения производства однотипных строительных работ;

2) распределяет производственные задания между бригадами, звеньями и отдельными работниками;

3) осуществляет контроль соблюдения технологии производства однотипных строительных работ;

4) осуществляет выработку и реализацию мер по устранению отклонений от технологических требований к производству однотипных строительных работ;

5) ведет текущую и исполнительную документацию по выполняемым видам однотипных строительных работ.

3.1.4. В рамках трудовой функции контроль качества производства однотипных строительных работ:

1) осуществляет операционный контроль отдельных строительных процессов и (или) производственных операций;

2) осуществляет текущий контроль качества результатов производства однотипных строительных работ;

3) выявляет причины отклонений результатов строительных работ от требований нормативной, технологической и проектной документации;

4) осуществляет разработку и реализацию мер, направленных на устранение и предупреждение возникновения выявленных дефектов.

3.1.5. В рамках трудовой функции повышение эффективности производственно-хозяйственной деятельности участка однотипных строительных работ:

1) осуществляет оценку эффективности производственно-хозяйственной деятельности участка однотипных строительных работ;

2) осуществляет оптимизацию использования материально-технических ресурсов при производстве однотипных строительных работ;

3) повышает уровень механизации и автоматизации однотипных строительных работ;

4) осуществляет рационализацию методов и приемов труда при производстве однотипных строительных работ.

3.1.6. В рамках трудовой функции соблюдение при производстве однотипных строительных работ правил и норм по охране труда, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды:

1) осуществляет подготовку участка производства однотипных строительных работ и рабочих мест в соответствии с правилами по охране труда, требованиями пожарной безопасности и охраны окружающей среды;

2) проводит инструктаж работников по правилам охраны труда и требованиям пожарной безопасности;

3) осуществляет контроль соблюдения правил по охране труда, требований пожарной безопасности и охраны окружающей среды;

4) подготавливает рабочие места для проведения специальной оценки условий труда.

3.1.7. В рамках трудовой функции руководство работниками участка производства однотипных строительных работ:

1) определяет потребность производства однотипных строительных работ в трудовых ресурсах;

2) выполняет расстановку работников участка производства однотипных строительных работ по рабочим местам, формирование бригад и звеньев;

3) осуществляет распределение и контроль выполнения работниками производственных заданий и отдельных работ;

4) осуществляет контроль соблюдения работниками участка производства однотипных строительных работ правил внутреннего распорядка;

5) повышает профессиональную квалификацию работников участка производства однотипных строительных работ;

6) подготавливает предложения о мерах поощрения и взыскания работников.

3.1.8. В рамках трудовой функции руководство подчиненными работниками:

1) распределяет трудовые функции, служебные задания между подчиненными работниками и осуществляет контроль за их выполнением;

2) оказывает подчиненным работникам консультативную поддержку, дает разъяснения и указания в рамках выполнения трудовых функций подчиненными работниками;

3) обеспечивает в отношении подчиненных работников соблюдение трудового законодательства и законодательства об охране труда, создание условий труда, отвечающих установленным требованиям;

4) разрешает конфликтные ситуации между подчиненными работниками;

5) вносит на рассмотрение ……… (наименование должности руководителя) о приеме, перемещении и увольнении работников; предложения об их поощрении или о наложении на них взысканий;

6) ……… (другие обязанности)

3.1.9. В рамках выполнения своих трудовых функций:

1) выполняет поручения своего непосредственного руководителя;

2) проходит периодические медицинские осмотры (обследования), а также внеочередные медицинские осмотры (обследования) в установленном законодательством Российской Федерации порядке.

3.1.10. ……… (другие обязанности)

3.2. ……… (другие положения о должностных обязанностях)

4. Права

Мастер строительного участка имеет право:

4.1. Участвовать в обсуждении проектов решений руководства организации,

в совещаниях по их подготовке и выполнению.

4.2. Распоряжаться вверенными ему материальными средствами в пределах

компетенции.

4.3. Подписывать и визировать ……… (виды документов)

4.4. Инициировать и проводить совещания по вопросам организации производственной деятельности.

4.6. Инициировать и проводить совещания по производственно-хозяйственным вопросам.

4.7. Проводить проверки качества и своевременности исполнения поручений.

4.8. Требовать прекращения (приостановления) работ (в случае нарушений, несоблюдения установленных требований и т.д.), соблюдения установленных норм; давать указания по исправлению недостатков и устранению нарушений.

4.9. Знакомиться с проектами решений руководства, касающихся выполняемой им функции, с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценка качества исполнения своих трудовых функций.

4.10. Участвовать в обсуждении вопросов, касающихся исполняемых им должностных обязанностей.

4.11. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении его должностных обязанностей и прав.

5. Ответственность

5.1. Мастер строительного участка привлекается к ответственности:

За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации;

За правонарушения и преступления, совершенные в процессе своей деятельности, - в порядке, установленном действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации;

За причинение ущерба организации - в порядке, установленном действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. ……… (другие положения об ответственности)

6. Заключительные положения

6.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе Профессионального стандарта "Организатор строительного производства", утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 21.11.2014 N 930н, с учетом ……… (реквизиты локальных нормативных актов организации)

6.2. Ознакомление работника с настоящей должностной инструкцией осуществляется при приеме на работу (до подписания трудового договора).

Факт ознакомления работника с настоящей должностной инструкцией подтверждается ……… (подписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью настоящей инструкции(в журнале ознакомления с должностными инструкциями); в экземпляре должностной инструкции, хранящемся у работодателя; иным способом)

6.3. ……… (другие заключительные положения).

Важная составляющая работы мастера участка – это контроль за работой подчиненных сотрудников, в том числе за соблюдением ими трудовой дисциплины, что мы и предусмотрели в предлагаемом образце должностной инструкции мастера участка. Не менее важный блок должностных обязанностей мастера участка – обеспечение качества выпускаемой продукции и борьба с браком. Право приостановить работу, если оборудование неисправно – это особенность должностной инструкции мастера участка.

Должностная инструкция мастера участка

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
Фамилия И.О. ________________
«________»_____________ ____ г.

1. Общие положения

1.1. Мастер участка относится к категории специалистов.
1.2. Мастер участка назначается на должность и освобождается от нее приказом генерального директора компании по представлению начальника производства / начальника цеха.
1.3. Мастер участка подчиняется непосредственно начальнику производства / начальнику цеха.
1.4. На время отсутствия мастера участка его права и обязанности переходят к другому должностному лицу, о чем объявляется в приказе по организации.
1.5. На должность мастера участка назначается лицо, отвечающее следующим требованиям: высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы на производстве не менее года или среднее профессиональное образование и стаж работы на производстве не менее 3 лет.
1.6. Мастер участка должен знать:
- законодательные и нормативные правовые акты, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
- технические характеристики и требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой участком, технологию ее производства;
- оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
- трудовое законодательство и порядок тарификации работ и рабочих, нормы и расценки на работы, порядок их пересмотра;
- правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.7. Мастер участка руководствуется в своей деятельности:
- законодательными актами РФ;
- Уставом компании, Правилами внутреннего трудового распорядка, другими нормативными актами компании;
- приказами и распоряжениями руководства;
- настоящей должностной инструкцией.

2. Должностные обязанности мастера участка

Мастер участка выполняет следующие должностные обязанности:
2.1. Осуществляет руководство возглавляемым им производственным участком.
2.2. Обеспечивает выполнение участком в установленные сроки производственных заданий по объему производства продукции (работ, услуг), качеству, заданной номенклатуре (ассортименту), повышение производительности труда, снижение трудоемкости продукции на основе рациональной загрузки оборудования и использования его технических возможностей, повышение коэффициента сменности работы оборудования, экономное расходование сырья, материалов, топлива, энергии и снижение издержек.
2.3. Определяет расстановку рабочих и бригад, осуществляет формирование бригад (их количественный, профессиональный и квалификационный состав), координирует их деятельность.
2.4. Контролирует соблюдение технологических процессов, оперативно выявляет и устраняет причины их нарушения.
2.5. Участвует в разработке новых и совершенствовании действующих технологических процессов и режимов производства, а также производственных графиков.
2.6. Проверяет качество выпускаемой продукции или выполняемых работ.
2.7. Осуществляет мероприятия по предупреждению брака и повышению качества продукции.
2.8. Принимает участие в приемке законченных работ по реконструкции участка, ремонту технологического оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов и ручных работ.
2.9. Устанавливает и своевременно доводит производственные задания бригадам и отдельным рабочим (не входящим в состав бригад) в соответствии с утвержденными производственными планами и графиками, нормативные показатели по использованию оборудования, сырья, материалов, инструмента, топлива, энергии.
2.10. Осуществляет производственный инструктаж рабочих, проводит мероприятия по выполнению правил охраны труда, техники безопасности и производственной санитарии, технической эксплуатации оборудования и инструмента, а также контроль за их соблюдением.
2.11. Обеспечивает правильность и своевременность оформления первичных документов по учету рабочего времени, выработки, простоев.
2.12. Обеспечивает своевременный пересмотр в установленном порядке норм трудовых затрат, внедрение технически обоснованных норм и нормированных заданий, правильное и эффективное применение систем заработной платы и премирования.
2.13. Контролирует соблюдение рабочими правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
2.14. Готовит предложения о поощрении рабочих или применении мер материального воздействия, о наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
2.15. Организует работу по повышению квалификации и профессионального мастерства рабочих и бригадиров, обучению их вторым и смежным профессиям, проводит воспитательную работу в коллективе.

3. Права мастера участка

Мастер участка имеет право:
3.1. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.
3.2. Давать подчиненным работникам обязательные для исполнения указания по вопросам производственной деятельности и осуществлять контроль за их выполнением.
3.3. Приостанавливать выполнение работ на неисправном оборудовании, а также при поступлении сырья и материалов ненадлежащего качества до устранения указанных недостатков.
3.4. Сообщать своему непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе своей деятельности недостатках и вносить предложения по их устранению.
3.5. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3.6. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия представления о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей непосредственно подчиненных ему работников; предложения о поощрении отличившихся работников и наложении взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.

4. Ответственность мастера участка

Мастер участка несет ответственность:
4.1. За невыполнение и/или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.
4.2. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации.
4.3. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Мастер участка - это человек, который руководит производственным подразделением. Данный специалист может иметь самые разные категории: мастер участка ЖКХ, мастер цеха и т. д. Об особенностях этой важной профессии и будет рассказано далее в статье.

Должностные обязанности мастера участка

Должностная инструкция мастера участка прописывает, что получить рассматриваемую профессию способен человек, имеющий соответствующее образование (высшее либо среднее профессиональное) и достаточный стаж работы (не менее года).

Назначает мастера участка непосредственно руководитель организации. Сам же специалист обязан, как и любой другой работник, знать трудовое законодательство, должностную инструкцию, иные правила и нормы, установленные предприятием. А какие обязанности прописывает должностная инструкция мастера участка? Конечно, здесь все будет зависеть от разряда. Однако общие функции выглядят примерно следующим образом:

осуществление руководства участком;
выполнение заданий в соответствии с нормами;
своевременная подготовка производства;
обеспечение всех необходимых условий для рабочих;
ведение документации;

Таким образом, обязанности мастера участка довольно обширны. При этом стоит отметить, что функции специалиста будут варьироваться еще и в зависимости от категории. Например, мастер электромонтажного участка, мастер ремонтного участка и т. д.

Об ответственности и правах мастера участка

Как и любой другой работник, мастер участка обладает рядом профессиональных прав.

Какие именно права закрепляет за рассматриваемым специалистом должностная инструкция мастера участка?

Дача распоряжений работникам.
Участие в наборе и расстановке кадров.
Предъявление руководству требований и пожеланий по повышению эффективности предприятия.
Запрос у начальства необходимой документации.
Участие в собраниях, касающихся трудовой деятельности мастера участка.
Прохождение аттестации.
Повышение квалификации.

А что можно сказать про ответственность рассматриваемого специалиста? Ведь обязанности мастера участка невероятно обширны, а стало быть, и его ответственность высока. Должностная инструкция прописывает следующие моменты, за которые он должен нести ответственность:

за качественное исполнение возложенных на него обязанностей;
за выполнение приказов;
за распределение ресурсов;
за соблюдение порядка;
за ведение документации;
за трудовую дисциплину.

В случае нарушений мастер может быть подвергнут ответственности - от дисциплинарной до уголовной.

Кто такой старший мастер участка?

Чтобы стать старшим мастером, нужно иметь довольно большой опыт работы. Специалист подчинен начальнику участка.

А назначает и увольняет его генеральный директор.

Старший мастер участка руководит токарями, сверловщиками, различными токарями-карусельщиками, фрезеровщиками и наладчиками автоматов. В случае если старший мастер временно не может исполнять свои обязанности, его заменяет другой специалист, назначаемый начальником участка.

Руководствоваться в своей профессии этот специалист может трудовым законодательством РФ, а также актами и правилами предприятия.

Обязанности старшего мастера участка

Старший мастер участка наделен гораздо большими функциями и обязанностями, нежели простой мастер.

Типовая рассматриваемого специалиста прописывает следующие функции:

выполнение производственных заданий в соответствии с нормами и установленным временем;
осмотр в начале рабочего дня необходимых для работы элементов;
контроль за работой специалистов с более низкой квалификацией;
проверка качества выпускаемой на производстве продукции;
обеспечение грамотной и правильной эксплуатации оборудования;
контроль за рабочими;
ознакомление рабочих с определенными правилами и процессами;
ведение документации;
анализ производственных результатов;
организация необходимых условий для повышения квалификации работников;
самостоятельное своевременное подтверждение или повышение квалификации;
соблюдение техники безопасности.

Таким образом, обязанности старшего мастера участка довольно обширны, ведь работа является очень ответственной и важной. Контроль за рабочими - это очень сложная деятельность. Все зависит и от категории, будь это мастер строительного участка, цехового участка и т. д.

Об ответственности и правах старшего мастера участка

Типовая производственная инструкция рассматриваемого специалиста прописывает, что старший мастер участка должен нести ответственность:

Таким образом, он несет довольно большую ответственность за выполнение своих рабочих функций. И это совершенно справедливо: ведь рассматриваемая должность очень важная. Также должностная инструкция прописывает для представителя рассматриваемой профессии следующие права:

вносить начальству различного рода пожелания и предложения по улучшению эффективности работы предприятия;
знакомиться с нововведениями, так или иначе касающимися работы старшего мастера участка;
взаимодействовать с начальством;
вести документирование в пределах своей компетенции;
останавливать работу в случае неисправности оборудования;
давать различные указания рабочим в пределах своей компетенции.

Требования к старшему мастеру участка

Должностная инструкция мастера участка, являющегося старшим, имеет крайне важный раздел: требования к работнику.

Стоит привести самые главные моменты из этого раздела. Итак, старший мастер должен хорошо знать:

все необходимые нормативные, законодательные акты, Трудовой кодекс РФ;
технические данные и характеристики оборудования, с которым ведется работа;
методы производственного планирования;
нормы трудовой деятельности;
положения о доходе, об оплате труда;
основы экономических знаний;
правила производства;
технику безопасности и некоторые другие вещи.

Таким образом, к старшему мастеру предъявляются чуть большие требования, нежели к любому другому работнику с квалификацией ниже.

Мастер производственного участка - кто это?

Должностная инструкция мастера производственного участка прописывает, что рассматриваемый специалист - это человек, занимающийся выполнением производственного плана согласно заданным нормам, а также использующий и разрабатывающий различные способы хозяйствования, обеспечения порядка в коллективе, производственного расчета и др.

В случае если производственные мастера включаются в состав комплексных бригад, то эти специалисты становятся в них руководящими. Также стоит отметить, что они находятся в подчинении у начальника участка.

Получить эту работу может только человек с достаточным стажем работы.

Об обязанностях мастера производственного участка

Данный специалист обладает довольно широким спектром полномочий и функций.

Вот лишь самые основные из тех, что указаны в должностной инструкции:

обеспечение выполнения всех необходимых заданий, прописанных или заданных в плане;
обеспечение грамотной эксплуатации оборудования и его элементов;
разработка производственных планов;
обеспечение необходимыми материалами в соответствии с установленными временными рамками;
подтверждение и повышение квалификации;
контроль за ведением документации;
обеспечение проведения инструктажа для рабочих с более низкой квалификацией;
контроль за различного рода технологическими процессами, что осуществляют работники с более низкой квалификацией;
обеспечение трудовой дисциплины;
обеспечение техники безопасности.

Большое количество прав порождает и высокую ответственность. Как раз об этом и пойдет речь далее.

Об ответственности и правах мастера производственного участка

Итак, какие права закреплены за рассматриваемым специалистом? Вот лишь некоторые из них:

право представлять к премированию положительно отличившихся рабочих;
право представлять к взысканиям и штрафам работников, нарушивших правила дисциплины;
право не допускать к работе специалистов с более низкой квалификацией в случае, если неисправно рабочее оборудование или его элементы;
право отстранять от работы специалистов, не знающих инструкций и правил, и другие, аналогичные перечисленным выше права.

А что можно сказать об обязанностях? Должностная инструкция мастера производственного участка не имеет здесь большого количества подпунктов. Необходимо знать в первую очередь, что ответственность возлагается на данного специалиста в случае невыполнения или выполнения ненадлежащим образом им своих профессиональных обязанностей.

Мастер строительных и монтажных работ является обязательной штатной единицей во всех строительных компаниях. Для правильной организации и эффективной работы требуется составить должностную инструкцию, которая будет правильной и юридически заверенной. Должностная инструкция мастера подробно отвечает на вопрос, что делает специалист. Ее составляют для работников, осуществляющих деятельность на профоснове. В основе документа лежит Единый квалификационный справочник должностей, который определяет обязанности трудящегося.

Должностная инструкция является правовым актом. Основная цель документа - регламентация рабочего статуса. Он позволяет сотруднику определить свою деятельность и регулярно ее совершенствовать. Строительный и монтажный мастер относится к руководящей единице. Человек должен не только участвовать в процессе строительства возводимого объекта, обеспечивать необходимым материалом, но и контролировать работу других работников и соблюдение техники безопасности.

Работа мастера на строительном участке имеет отрицательные моменты. Сотрудник должен регулярно проходить медицинские осмотры для исключения отрицательного воздействия вредных факторов. В их числе - высокая или низкая рабочая температура на рабочем месте, повышенный шум и др.

Работодатель предъявляет к кандидату определенные требования. Кроме образования и опыта работы важны личные качества и профнавыки. Точный перечень также должен быть в должностной инструкции.

Что должен знать мастер

Мастер по монтажу и строительству имеет разнообразный перечень обязанностей. Специалисты имеют разряды, с учетом которых и происходит распределение полномочий. Однако независимо от квалификации мастер должен обладать определенными умениями, навыками и знаниями. В их число можно включить:

основы организации производства;
быть в курсе распоряжений и постановлений начальствующего состава;
разбираться в методических материалах по профдеятельности на стройплощадках;
знать правила и особенности составления смет, проектной документации для строительных объектов;
разбираться в организационной структуре производства и перспективах ее модернизации;
основы расчета заработной платы;
быть в курсе технического состояния используемой технике;
принципы организации рабочего места.

Законодательство предусматривает обязательное наличие знаний Трудового и Экологического кодекса, внутренней трудовой документации организации и основ экономики и менеджмента.

Требования к специалисту

В должностной инструкции должен быть перечень условий, которым должен соответствовать кандидат. Одним из основных требований - образование. Для получения рассматриваемой должности необходимо иметь профессиональные навыки и знания, который может дать только высшее учебное заведение. Но некоторые организации понижают планку требований и принимают на работу специалистов с средним профессиональным образованием.

Вторым критерием будет опыт работы в соответствующей области. Для руководящей должности требуется длительный стаж работы.

Дополнительно потребуется наличие организационных навыков, которые позволят организовывать коллектив и находить общий язык с рабочими, грамотно объясняя выдаваемые задания.

Подробный перечень требований прописан в ЕСКД. Перечисленные требования должны обязательно быть в должностной инструкции.

Основные обязанности

В документе должны быть четко прописаны полномочия мастера по строительству и монтажу. Основная задача - организация и руководство хоздеятельности на производстве. В своей работе мастер должен руководствоваться специальной технической документацией, которую обязано выдать вышестоящее руководство.

Выполнение поставленных задач должно происходить в утвержденные сроки, обязательно ведется учет выполненных работ. Завершенные объекты следует сдавать в присутствии и под контролем мастера. Рабочая документация передается начальствующему составу участка.

На объекте должны соблюдаться правила охраны труда и безопасности. Работник обязан грамотно распоряжаться вверенными материально-техническими ресурсами.

К основным функциям можно отнести:

Владение информацией по вверенному объекту и сопутствующим правовым актам.
Знать и применять правила тарификации и расчета заработной платы рабочих.
Обеспечить условия выполнения поставленных затрат с минимальными трудозатратами и расходам сырья. Следить за наличием у рабочих наличие инвентаря и материала.
Планирование работы вверенных сотрудников и выполнение порученных руководством заданий.
Наблюдение за работой монтажников и строителей, исключение брака.
Занимается подготовкой для будущего производства.
Следит за соблюдением техпроцессов и ликвидирует ошибки в работе.
Прием, учет и хранение необходимых материалов и конструкций.
Организация условий для качественной работы и высокой производительности.
Распределять обязанности, вести учет расходов, принимать результаты после проведения работ.
Контролировать выполнение трудовой дисциплины и безопасность труда. Перед началом работы проверить технику безопасности, применить все возможные меры для устранения неполадок. Следить за отсутвием посторонних на строительной площадке.
Внедрение новых идей для оптимизации монтажных и строительных работ.
Вести учет выполняемых работ и соответствие их запланированному графику.
Формировать и визировать документы.
Контролировать рациональное использование рабочих мест.
Следить за квалификацией и оплатой рабочих.

Взаимодействие с сотрудниками

В сборнике строительных норм прописаны обязанности мастера. Главной профессиональной функцией становится своевременное выполнение планов и строительных работ. Рабочим необходимо получать планы порядковых работ по определенным объектам. Все последующие работы должны происходить в соответствии с ним.

Отдельное внимание уделяют изучению проектно-сметной документации и обслуживанию стройплощадки. Сюда включают различные справки и документы с данными по срокам, цене и особенностях выполняемых работ. При выявлении любых отклонений необходимо проинформировать начальство.

Мастер обязан качественно руководить строительными бригадами. Важным моментом будет безопасность на производстве.

За любые неисправности и простои ответственность ложиться на мастера.

Оперативное планирование и производство

Мастер имеет определенные функции в оперативном планировании:

Формирование месячных проектов со снабженцами и руководителем участка. Это позволит удовлетворить производственные потребности в механизмах, машинах и других компонентах. Все проекты должны быть согласованы с субподрядчиками.
Создание недельно-суточных графиков производства (начало и окончание строительства, ввод объекта).
Оповещение субподрядных инстанций о месячных планах при появлении новых работников.
Выдавать наряды рабочим в соответствии с имеющимися планами.
Следить за качеством полученной работы на вверенном объекте, обеспечить чистоту участка, проводить инструктаж и своевременно выдавать рабочим спецодежду.

Приемка работ

Среди обязанностей мастера предусмотрена работа с отчетностью и реализация приемки выполненных работ. Он обязан:

Участвовать в инвентаризации. Быть в курсе остатков на конец месяца. Мастер должен отчитываться перед техническим отделом предприятия. Иногда составляется учетный журнал и готовят наряды для выполняемых работ.

Учет остатков ведется в стоимостном выражении. Данные будут переданы на строительный участок.

Вместе с руководителем участка проводить осмотр законченных работ. Проверять их соответствие чертежам, принятым нормам и правилам.
Периодически мастер обязан повышать и подтверждать свой профессиональный уровень. При несоблюдении этого условия утрачивается возможность занимают должность.

Календарные планы

При планировании мастер должен опираться на директивный график. С учетом его данным должны быть составлены календарные планы. Вводимые графики должны распространятся на все виды работ: ликвидация, ремонт, ввод, строительство и др.

Календарный план строительства должен содержать сроки с привязкой к общим и специальным работам. При его составлении учитывают особенности объекта, передвижение рабочих, сроки поставки сырья.

Ввод объекта

Порядок ввода регламентируется Градостроительным кодексом. Важным моментом является п.55, в котором указано обязательное получение разрешения компетентных органов. Компания должна получить его в той же инстанции, где оформляла разрешение на строительство.

Для обращения потребуется заявление и строго регламентированный портфель документов: регламенты, информация о сроках, справки об использованных технологиях и др. На следующем этапе организуются различные экспертизы. При отсутствии нарушений застройщику будет выдано разрешение.

В статье прописаны следующие требования для получения положительного решения комиссии:

положительное решение на строительство;
наличие правоустанавливающих документов на участок;
подробная схема строительства/реконструкции;
заключение органа госконтроля;
акт приемки;
подтверждение соответствия возведенного объекта принятым нормам.

Только при соблюдении перечисленных пунктов будет возможно получить разрешение.

Права

Кроме обязанностей в инструкции обязательно прописывают полномочия. Переданные права должны позволять осуществлять профессиональную деятельность:

Своевременное ознакомление с документацией и возможность ее подписывать. Его должны проинформировать при внесении изменений в проект.
Взаимодействовать со структурами организации для плодотворной работы.
Внесение предложений руководству по модернизации деятельности, совершенствование технологических процессов.
Останавливать трудовую деятельность при выявлении факта неисправности применяемого оборудования.
Приостановка работы при наличии некачественного материала или ненадлежащего инструктажа. Но стоит помнить, что мастер должен незамедлительно оповестить вышестоящее начальство.

К тому же у мастера имеется широкий спектр прав в отношении рабочих. К примеру, вносить предложения о материальном поощрении.

Ответственность

За некачественное выполнение обязанностей или их невыполнение мастер по монтажу и строительству несет ответственность. За нарушения могут быть назначены уголовная, административная и дисциплинарная ответственность. Степень наказания будет завесить от тяжести правонарушения.

Мастер строительного участка ответственен:

в соответствии с трудовым законодательством - за невыполнение обязанностей, перечисленных в должностной инструкции;
по уголовному и административному кодексу - нарушения во время выполнения своих трудовых обязанностей.
Среди наиболее распространенных нарушений можно отметить:
несоблюдение трудовой дисциплины работниками объекта;
подача искаженных данных о реализуемых работах и планах;
нарушение охраны труда, техники безопасности;
неправильное ведение документооборота, отсутствие подписей;
разглашение коммерческой информации;
нанесение вреда организации.

В большинстве случаев работнику делают выговор, а при более крупных нарушениях - штраф и увольнение.

Составление должностной инструкции

Должностная инструкция является внутренней документацией, в которой:

определено место сотрудника в общей структуре;
описан его статус;
четко очерчены обязанности и ответственность;
указаны критерии квалификации и обязательные знания;
перечислена возможная ответственность, к которой можно привлечь работника при выявлении нарушений в работе.

Инструкция будет инструментом, который позволит решить возможные разногласия, которые возникают между руководством и сотрудником при неправильном трактовки прав и ответственности по занимаемой должности.

Порядок составления должностной инструкции:

Документ составляется сотрудником отдела кадров или руководителем подчиняемой структуры.
Согласование с юридическими службами.
Утверждение руководителем компании или уполномоченным лицом.
До вступления в должность дается работнику для ознакомления под роспись.

Юридическое согласование не является обязательным, но желательным. При появлении разногласий и решении вопроса в судебной инстанции, спор решается в пользу специалиста.

При разработке инструкции следует учитывать:

ЕСКД.
Профстандарт.
ОКПДТР.
Внутреннюю документацию предприятия.

Документ должен иметь 4 главных раздела:

Общие положения. В этой части в обязательном порядке прописывают обязательное образование и стаж, навыки и знания, используемые инструменты, порядок зачисления и отстранения от должности, подчиненность. Кандидат должен иметь высшее образование и год работы в соответствующей сфере или среднее образование и 3 года стажа. Важно наличие обширных знаний, ориентация на законодательства и утвержденные инструкции, понимание технических характеристик применяемого оборудования.
Обязанности и задачи. Здесь должно быть подробное перечисление выполняемых работ и решаемых задач. Подробный перечень приведен в ЕСКД.
Права. В разделе приводят подробный перечень полномочий, которые позволят выполнять перечисленные ранее функции. Как правило, предусматривают возможность обсуждения с вышестоящим руководством возникших вопросов, применение имущества, финансовое обеспечение участка, получение различной документации, контроль работников, приостановка работ при определенных условиях, перевод работников между участками.
Ответственность. В нем подробно перечислены нарушения мастера, за которые предусмотрено привлечение к различной ответственности.

В инструкцию можно дополнительно ввести несколько пунктов по взаимодействию с разными структурами компании.

При составлении должностной инструкции можно использовать типовую, которую применяют на других строительных предприятиях. Но при этом следует учитывать специфику организации и действующие нормативные акты.

Образец инструкции

Общие положения

Мастер монтажно-строительного участка относится к руководителям.

Мастером может быть лицо:

имеющее среднее профессиональное образование (пройти подготовку специалистов среднего звена и дополнительные программы - повышение квалификации, переподготовка), имеющий повышение квалификации в рассматриваемой области каждые 5 лет;

обладающий определенным стажем работы:

более 5 лет для профобучения;
от 3 лет при среднем профессиональном образовании по профилю в рассматриваемой области;
свыше 1 года при наличии высшего профильного образования;
от 3 лет при непрофильном среднем образовании, но присвоенной квалификацией по профессиональной деятельности.

Мастер должен иметь следующие знания:

нормативные требования к выполнению однотипных работ;
требования нормативов по материально-техническому обеспечению при выполнении однотипных работ;
требования проектной и технической документации и нормативов к качеству выполняемых работ;
требования по содержанию операционного контроля производственных операций и строительных процессов;
типы и свойства используемых в строительстве материалов, конструкций;
характеристики и типы строительного оборудования;
правила перевозки, складирования комплектующих и материалов;
основы организации производственных бригад и звеньев;
формирование и утверждение производственных планов и заданий;
технология производства;
порядок расчета необходимых материально-технических и трудовых ресурсов;
порядок обустройства стройплащадок в соответствии с технической документацией;
особенности содержания и использование строительной техники;
принципы составления отчетной документации на использованные материальные ценности;
требования техдокументации к проведению и технологии реализации строительных работ;
оперативное планирование производства;
методы операционного контроля качества;
способы инструментального контроля качества;
особенности составления отчетности по результатам контроля качества;
методы и средства обнаружения дефектов производства и их устранения;
расчет эффективности хозяйственной деятельности;
опасные и вредные производственные факторы;
критерии анализа хозяйственной деятельности;
виды отрицательного воздействия на экологическую обстановку и методы их снижения;
факторы повышения эффективности работ;
принципы ведения учетной и исполнительной документации;
требования к организации рабочего места, оценка условий труда;
нормативы на число рабочих и их квалификацию;
основы управления трудовым коллективом;
организация нормоконтроля;
организация профобучения в процессе производства;
способы поощрения и наказания работников;
административную и уголовную ответственность за нарушение законов;
права и обязанности работников;
правила внутреннего распорядка;
правила пожарной безопасности, охраны труда;
требования по охране окружающей среды.

Мастер должен уметь:

оценивать объемы производственных заданий и календарных планов;
планировать и размечать участок;
определять объемы и состав вспомогательных работ для оборудования участка;
рассчитывать необходимое количество материала, оборудования и определять необходимую номенклатуру;
организовывать визуальный и инструментальный контроль качества;
вести документальный учет ресурсов;
составлять и контролировать соблюдение производственных планов и графиков;
рассчитывать сложность и объемы производственных заданий с учетом квалификации работников;
сверять результаты работы с технологией, нормативами и техусловиями;
организовывать документальное сопровождение производства;
контролировать соблюдение техрежимов и карт;
сравнивать результаты операционного контроля и техтребований;
проводить инструментальный и визуальный контроль качества работ;
сравнивать результаты работы с требованиями проектной и технической документацией;
документальное сопровождение операционного контроля;
проведение технико-экономического анализа;
определение экономического эффекта от модернизации;
определение вредных факторов производства;
указание перечня для обеспечения безопасности;
определение средств защиты работников;
определение мест для проведения специальной оценки условия работы;
ведение журналов инструктажа;
расчет необходимого числа работников;
назначать оптимальное распределение работников;
оценка производительности качества работы сотрудников;
анализировать профессиональную квалификацию рабочих;
нормоконтроль выполняемых работ;

Работник должен руководствовать:

учредительным документом предприятия - ….(указать);
должностной инструкцией;
положение о структурном подразделении;
локальными нормативными актами.
Мастер строительного и монтажного производства находится в прямом подчинении …. (указать).
Мастер осуществляет руководство … (указать подразделение).
На время отсутствия сотрудника его обязанности будет выполнять заместитель, которого становится ответственен за ненадлежащее исполнение обязанностей.

Трудовые функции

Организация производства:

подготовка участка;
оперативное управление производством;
материальное-техническое обеспечение;
контроль качества;
увеличение результативности производства;
обеспечение роста эффективности производственной деятельности;
соблюдение норм охраны труда, правил безопасности на производстве;
управление работой подчиненных работников.

Должностные обязанности.

Подготовка участка:

согласование производственных объемов и планов;
подготовка, оборудование участка.

Материально-техническое обеспечение:

определять производственные потребности;
контролировать объемы и качество используемых ресурсов;
подавать заявку, принимать, хранить и распределять ресурсы.

Оперативное управление:

оперативное планирование и контроль производства;
распределение между подчиненными заданий;
контроль над соблюдением технологии;
ликвидация отклонений от технологии;
ведение документации по выполненным работам.

Контроль качества:

операционный контроль отдельных операций;
контроль текущих результатов;
определение причин отклонения от норм и их исключение.

Повышение эффективности производственной деятельности:

оценка эффективности производства;
оптимизация использования ресурсов;
повышение автоматизации;
использование рациональных методов производства.

Соблюдение правил и норм пожарной безопасности, охраны труда:

подготовка участка по существующим правилам и нормам;
регулярный инструктаж рабочих;
контроль над соблюдением правил и норм;
подготовка места для адекватной оценки условий труда.

Руководство работниками производственного участка:

определять потребности производства;
расстановка работников на участках;
распределение заданий и контроль над их выполнением;
контроль соблюдение внутреннего распорядка рабочими участка;
повышение классификации работников;
подача предложений руководству о поощрении или взысканий с работника.

Руководство подчиненных работников:

распределение функций и задач;
консультировать работников, объяснять задачи и трудовые функции;
обеспечить соблюдение трудовых норм;
решение конфликтных ситуаций;
вносить предложение о приеме, увольнении или перемещении работников;

Выполнение трудовых функций:

выполнять поставленные задачи и поручения непосредственного руководителя;
проходить обязательные медицинские обследования.

Права.

Принимать участие в обсуждении производственных работ и планировании.
Распоряжаться полученными материалами.
Подписывать … (перечислить).
Собирать и проводить совещания для решения производственных вопросов.
Требовать у работника важную информацию.
Организовывать проверку качества и исполнения поручений.
Требовать остановку работы при выявлении нарушений.
Ознакомиться с решениями руководителей, связанных с производством.
Участвовать в дискуссиях по решению должностных вопросов.
Требовать от своих руководителей исполнение их должностных обязанностей.

Ответственность.

Мастер будет привлечен к ответственности за:

за преступления и правонарушения в процессе производственной деятельности по уголовному, административному и гражданскому кодексу;
за неисполнение или неподобающее исполнение обязанностей по трудовому законодательству;
причинении ущерба компании по трудовому законодательству.

Заключительное положение.

Данная инструкция составлена на основе Профессионального стандарта.
Работник должен ознакомиться с ней до подписания трудового договора. Факт ознакомления подтверждается подписью.

Должностная инструкция должна быть подробной и грамотно составленной, чтобы обеспечить организованную и четкую работу участка строительства. Продуманный документ окажется залогом своевременного выполнения поставленных задач и получения запланированной прибыли. Мастер строительного и монтажного участка будет влиять на качество и производительность работников стройки.

Это должен быть человек с опытом более 15 лет и личными руководительскими качествами. Иногда молодые специалисты при правильном разъяснении и подходе способны хорошо организовать работу участка. Важный критерий выбора мастера - желание развиваться и нацеленность на результат.

УТВЕРЖДАЮ

Приказ № _ от __.__._____г.

Директор ООО «___________________»

(м.п. подпись)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

МАСТЕРА СТРОИТЕЛЬНЫХ И МОНТАЖНЫХ РАБОТ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ:

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права

ответственность Мастера строительных и монтажных работ предприятия (дальше –

Общество).

1.2. Мастер строительных и монтажных работ относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется приказом Директора предприятия.

1.3 Мастер строительных и монтажных работ непосредственно подчиняется Начальнику строительного участка, а в его отсутствие – заменяющему его должностному лицу или непосредственно Директору Общества.

2. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ:

2.1. На должность Мастера строительных и монтажных работ назначается лицо, имеющее ______________________________ образование и стаж работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее _________________________________ лет. (примечание: смотреть по классификаторам ЕТКС и др.)

2.2. Мастер строительных и монтажных работ осуществляет свою работу на началах внутреннего хозяйственного расчёта и несёт ответственность за уровень использования ресурсов, выделенных в его распоряжение. На Мастера строительных и монтажных работ возлагается ответственность за подготовку и сдачу материальной отчётности.

2.3. В своей деятельности Мастер строительных и монтажных работ руководствуется:

Строительными нормами и правилами, государственными нормативными и инструктивными документами по профилю выполняемой работе;

Проектно-сметной документацией на строительство объектов;

Проектом организации строительства;

Календарным планом строительства и другой плановой документацией;

Приказами, распоряжениями и другими руководящими материалами, определяющими производственно-хозяйственную деятельность предприятия;

Уставом предприятия;

Трудовым законодательством;

Правилами внутреннего трудового распорядка предприятия;

Настоящей Инструкцией и внутренними локальными нормативными актами Общества.

2.4. Мастер строительных и монтажных работ должен знать:

Документацию, организационно-распорядительные документы организации, касающиеся его непосредственной деятельности;

Организацию и технологию строительного производства;

Проектно-сметную документацию на строящийся объект (объекты);

Строительные нормы и правила, технические условия на производство и приёмку строительных и монтажных и пусконаладочных работ;

Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности на стройплощадке;

Нормы и расценки на выполняемые работы;

Систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;

2.5. Во время отсутствия Мастера строительных и монтажных работ его обязанности выполняет сотрудник или вышестоящий руководитель, назначаемый в установленном порядке и несущий полную ответственность за выполнение его обязанностей.

3. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

3.1. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью на объекте.

3.2. Получение технической документации у вышестоящего руководителя на строительство объекта.

3.3. Выполнение производственных заданий по вводу объекта в эксплуатацию в установленные сроки.

3.4. Ведение учёта выполненных работ.

3.5. Участие в сдаче законченных строительных объектов.

3.6. Представление Начальнику строительного участка и Директору установленной отчётности.

3.7. Обеспечение соблюдения правил и норм охраны труда на объекте.

3.8 Для выполнения возложенных на него функций в распоряжение мастера строительных и монтажных работ передаются технические и материальные ресурсы.

4. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАНОСТИ:

Для выполнения возложенных на него функций и задач Мастер строительных и монтажных работ обязан:

4.1. Общие положения:

Основной обязанностью Мастера строительных и монтажных работ является обеспечение своевременного ввода в действие объектов строительства и выполнение плана строительных и монтажных работ по количественным и качественным показателям.

Получать у Начальника строительного участка или, в его отсутствие, Директора и изучать план подрядных работ по своему объекту.

Получать у Начальника строительного участка или, в его отсутствие, Директора и изучать совместно проектно-сметную документацию для строительства и документацию подготовки производства. При выявлении недоработок в документации сообщать об этом Начальнику участка, а в его отсутствии – Директору и/или в производственно-технический отдел.

С участием служб аппарата управления предприятия контролировать наличие освещения объекта; подключения временных сетей водо-, электро-, теплоснабжения.

Принимать бригады (при расширении численности строительного участка), поступающие в его распоряжение. Отводить им бытовые помещения и площадки для складирования материалов. Передавать подчинённым работникам проектно-сметную и технологическую документацию на поручаемые работы. Давать задания и разъяснять конструктивные особенности возводимых частей зданий и сооружений, организацию и технологию производства работ.

При расширении численности строительного участка обеспечивать выполнение мероприятий по созданию безопасных и безвредных условий труда, предусмотренных проектом производства работ. Проводить инструктажи по технике безопасности непосредственно на рабочем месте со вновь принятыми или перешедшими с других участков рабочими, и повторные инструктажи со всеми рабочими не реже одного раза в квартал, а также при изменении условий производства работ.

Не допускать использования неисправных механизмов, приборов и приспособлений. Вести журнал оперативного контроля за состоянием охраны труда и техники безопасности на строительстве объекта.

Принимать прибывающие на объект для производства работ подразделения субподрядных организаций. Определять им территорию для размещения бытовых помещений и складирования. Доводить до сведения требования по технике безопасности и пожарной безопасности на объекте. Отводить участки для выполнения работ в соответствии с графиком производства совмещённых работ.

4.2. По оперативному планированию:

Совместно с Начальником участка или специалистом снабжения готовить проекты месячных планов (Ведомостей) потребности в основных материалах, машинах и механизмах; согласовывать проекты производства работ с линейными работниками субподрядных организаций (при расширении численности строительного участка).

При расширении численности строительного участка информировать работников Общества и субподрядных организаций о плановом задании на месяц.

При расширении численности строительного участка выдавать бригадам наряды в соответствии с полученными планами.

Участвовать в подготовке недельно-суточных графиков производства работ.

4.3. По производству работ:

Принимать меры с целью своевременного представления фронта работ подразделениям, участвующим в сооружении объекта; констатировать и оформлять актами готовность фронта работ.

Контролировать работу по производству порученных им работ на объекте, организации рабочих мест и труда рабочих (при расширении численности строительного участка). Контролировать поступление на объект строительных материалов, прибытие и подготовку к работе механизмов Распределять в соответствии с планами работ материальные ресурсы и средства механизации между рабочими. Обеспечивать складирование материалов в соответствии со стройгенпланом, расстановку и использование машин в соответствии с технологическими картами. Обеспечивать соблюдение трудовой и производственной дисциплины.

Вести общий журнал производства работ и журналы на отдельные работы, требующие учёта и контроля (журнал выполнения бетонных работ), проверять деятельность мастеров по осуществлению ими операционного контроля качества.

Обеспечивать чистоту строительной площадки, проходов, проездов, освещение объекта; содержание пожарного инвентаря и инвентаря по технике безопасности; контролировать соблюдение мастерами и субподрядчиками правил техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности.

Своевременно выдавать рабочим спецодежду и защитные приспособления.

Инструктировать рабочих (при расширении численности строительного участка), обеспечивать своевременное обучение их безопасным методам труда.

Составлять заявки на строительные материалы, средства механизации, инструмент, инвентарь, оборудование.

4.4. По приёмке работ, учёту и отчётности:

Осуществлять учёт фактического хода выполнения строительных и монтажных работ на объекте в стоимостном выражении. Заполнять графы фактического выполнения собственным подразделениям и субподрядчиками недельно-суточного графика. Передавать сведения Начальнику строительного участка. Вносить данные о месячном выполнении в журнал учёта выполненных работ. Готовить наряды на выполненные работы.

Участвовать в инвентаризации материальных ценностей, имеющихся в наличии на конец месяца, и в оформлении соответствующего акта. Готовить отчёты о расходе основных строительных материалов в сопоставлении с производственными нормами. Составлять материальный отчёт прихода и расхода материалов за месяц и сдавать в производственно-технический отдел организации.

Под руководством Начальника строительного участка и совместно с представителем технадзора заказчика и субподрядной организации осматривать законченные этапы работ, определять соответствие объёмов и качества завершённых этапов работ рабочим чертежам, строительным нормам и правилам. Составлять акты о наличии дефектов и контролировать их устранение. Производить обмер выполненных работ и оформлять акт приёмки по законченным этапам строительства. Сдавать акты и исполнительную техдокуметацию в производственно-технический отдел организации.

4.5. Подготовка и сдача объектов заказчику:

Участвовать в разработке и осуществлять контроль непосредственно на стройплощадке за выполнением мероприятий по сдаче объекта заказчику. Определять недоделки, составлять график и контролировать их устранение. Производить уборку строительного мусора.

4.6. Постоянно повышать уровень своей профессиональной компетенции.

4.7. Стимулировать своих подчинённых за добросовестный труд и создавать возможности для их профессионального роста.

4.8. Выполнять другие обязанности, обеспечивающие жизнедеятельность строительной площадки.

4.9. Соблюдать регламенты предприятия.

4.10. В соответствии с ситуацией, которая сложилась, или по распоряжению Начальника строительного участка и/или Директора на Мастера строительных и монтажных работ могут быть возложены обязанности, не предусмотренные должностной инструкцией, выполнение которых необходимо для обеспечения деятельности предприятия и бесперебойной организации строительного процесса.

Мастер строительных и монтажных работ имеет право:

5.1. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению деятельности своего участка.

5.2. Подписывать документы в пределах своей компетенции.

5.3. Приостанавливать работы в случае поступления некачественных материалов, изделий, конструкций или нарушения технологии производства. Информировать об этом Начальника строительного участка.

5.4. Приостанавливать работы в случае обнаружения неисправностей в оборудовании до устранения их. Информировать об этом Начальника строительного участка.

5.5. Контролировать качество работ специализированных организаций и приостанавливать производство этих работ, если они выполняются с нарушением технических условий на производство и приёмку работ. Информировать об этом Начальника строительного участка.

5.6. Вносить в установленном порядке предложения о моральном и материальном поощрении работников (при расширении численного состава строительного участка).

6. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ:

Мастер строительных и монтажных работ несёт ответственность:

6.1. За невыполнение своих функциональных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, установленных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

6.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения планов и задач.

6.3. За нарушение на подведомственных объектах правил техники безопасности и производственной санитарии, законодательных и других нормативных актов по охране труда.

6.4. Несоблюдение трудовой и исполнительской дисциплины работниками участка.

6.5. Непринятие мер по пресечению нарушений правил охраны труда, противопожарных и других правил, создающих угрозу другим работникам или деятельности предприятия.

6.6. Необеспечение здоровых и безопасных условий труда на строительном участке.

6.7. Низкий уровень управления документацией (в т.ч. подготовку, ведение, движение и архивирование).

6.8. За причинение морального и материального ущерба организации, нанесение вреда репутации предприятия, нарушение Устава предприятия и разглашение коммерческой тайны.

Вид документа:

Должностная инструкция

Ключевые слова:

Кадровое делопроизводство

1 -1

Последние статьи