Системотехник должностные обязанности. Инженер-системотехник: должностные обязанности, особенности и функции

Инженер-системотехник I квалификационной категории: высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-системотехника II квалификационной категории не менее 3 лет.

Инженер-системотехник II квалификационной категории: высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-системотехника или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессио­нальным образованием, не менее 3 лет.

Инженер-системотехник: высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы.

ИНЖЕНЕР-ТЕХНОЛОГ (ТЕХНОЛОГ)

Должностные обязанности. Разрабатывает, применяя средства автоматизации проектирования, и внедряет прогрессивные техно­логические процессы, виды оборудования- и технологической оснастки, средства автоматизации и механизации, оптимальные режи­мы производства на выпускаемую организацией продукцию и все виды различных по сложности работ, обеспечивая производство конкурентоспособной продукции и сокращение материальных и трудовых затрат на ее изготовление. Устанавливает порядок вы­полнения работ и пооперационный маршрут обработки деталей и сборки изделий. Составляет планы размещения оборудования, тех­нического оснащения и организации рабочих мест, рассчитывает производственные мощности и загрузку оборудования. Участвует в разработке технически обоснованных норм времени (выработки), линейных и сетевых графиков, в отработке конструкций изделий на технологичность, рассчитывает нормативы материальных затрат (нормы расхода сырья, полуфабрикатов, материалов, инструментов, технологического топлива, энергии), экономическую эффективность проектируемых технологических процессов. Разрабатывает техно­логические нормативы, инструкции, схемы сборки, маршрутные карты, карты технического уровня и качества продукции и другую технологическую документацию, вносит изменения в техническую документацию в связи с корректировкой технологических процес­сов и режимов производства. Согласовывает разработанную документацию с подразделениями организации. Разрабатывает технические задания на проектирование специальной оснастки, инструмен­та и приспособлений, предусмотренных технологией, технические задания на производство нестандартного оборудования, средств автоматизации и механизации. Принимает участие в разработке программ (для оборудования с ЧПУ), в отладке разработанных про­грамм, корректировке их в процессе доработки, составлении инст­рукций по работе с программами. Проводит патентные исследова­ния и определяет показатели технического уровня проектируемых объектов техники и технологии. Участвует в проведении экспери­ментальных работ по освоению новых технологических процессов и внедрению их в производство, в составлении заявок на изобретения и промышленные образцы, а также в разработке программ совершенствования организации труда, внедрения новой техники, орга­низационно-технических мероприятий по своевременному освоению производственных мощностей, совершенствованию технологии и контролирует их выполнение. Осуществляет контроль за соблюдением технологической дисциплины в цехах и правильной эксплуа­тацией технологического оборудования. Изучает передовой отечественный и зарубежный опыт в области технологии производства, разрабатывает и принимает участие в реализации мероприятий по повышению эффективности производства, направленных на сокращение расхода материалов, снижение трудоемкости, повышение производительности труда. Анализирует причины брака и выпуска продукции низкого качества и пониженных сортов, принимает участие в разработке мероприятий по их предупреждению и устранению, а также в рассмотрении поступающих рекламаций на выпускаемую организацией продукцию. Разрабатывает методы технического контроля и испытания продукции. Участвует в составлении патентных и лицензионных паспортов, заявок на изобретения и промышленные образцы. Рассматривает рационализаторские предложения по совершенствованию технологии производства и дает заключения о целесообразности их использования.

Должен знать: нормативные правовые акты, методические и нормативные материалы по технологической подготовке производ­ства; конструкцию изделий или состав продукта, на которые проектируется технологический процесс; технологию производства продукции организации, перспективы технического развития организации; системы и методы проектирования технологических про­цессов и режимов производства; основное технологическое оборудо­вание и принципы его работы; технические характеристики и экономические показатели лучших отечественных и зарубежных технологий, аналогичных проектируемым; типовые технологические процессы и режимы производства; технические требования, предъявляемые к сырью, материалам, готовой продукции; стандарты и технические условия; нормативы расхода сырья, материалов, топлива, энергии; виды брака и способы его предупреждения; основы систем автоматизированного проектирования; порядок и методы проведения патентных исследований; основы изобретательства; методы анализа технического уровня объектов техники и технологии; современные средства вычислительной техники, коммуникаций и связи; основные требования организации труда при проектировании технологических процессов; руководящие материалы по разработке и оформлению технической документации; опыт передовых отечественных и зарубежных организаций в области прогрессивной технологии производства аналогичной продукции; основы экономики; организацию производства; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

Кто такой инженер-системотехник? Что интересного есть в его работе? Обо все этом и будет рассказано в данной статье.

Кто такой инженер-системотехник?

Данный специалист занимается поддержанием в нужном состоянии глобальных и локальных компьютерных сетей. Сложнейшие системы с многоуровневой топологией иногда могут выходить из строя, переставать работать. Задача представителя рассматриваемой профессии - обеспечить оптимальную работу каждого компьютера. Незаменим инженер-системотехник в офисах, магазинах, на производстве, в различного рода фирмах и т. д.

Качественный специалист обязан устанавливать операционные системы, поддерживать в надлежащим состоянии различные компоненты программ, заниматься ремонтом деталей и элементов, вышедших из строя. Работа трудная и тяжелая. Нужно понимать, какая ответственность ложится всего лишь на одного человека. Ведь именно от инженера зависит, по сути, работа какого-либо предприятия.

Обязанности инженера-системотехника

Что обязан делать инженер программист-системотехник? Как проходит его обычный рабочий день? Начинается работа со сканирования всех имеющихся компьютеров. Проверяется целостность сетей, скорость передачи данных, общий доступ к файлам и т. д. После сканирования на каком-нибудь компьютере, а то и на нескольких, могут быть обозначены проблемы. Задача профессионального специалиста - эти проблемы решить. После решения мелких проблем необходимо приступить к наладке программного обеспечения и ремонту некоторых компьютеров. Работа здесь всегда найдется: вышедшие из строя драйверы, отказавшая операционная система и т. д. Зависит все и от пользователей, что пользуются компьютерами. Ведь зачастую не самые опытные и грамотные работники каким-то образом выводят компьютеры из строя.

После ремонта необходимо спросить у сотрудников, есть ли еще проблемы с компьютерами. Если они отсутствуют, можно отправляться домой или на другое предприятие, где предстоит выполнить всю ту же работу.

Требования к профессии

Инженер-системотехник - это профессия очень ответственная и трудная. Как и любой другой специалист, представитель рассматриваемой профессии обязан иметь определенные навыки и качества.
Ниже будут названы лишь некоторые из них.

Специалист обязан обладать такими важными качествами, как внимательность, аккуратность, скрупулезность и терпение. Инженер-системотехник, в дополнение ко всему, должен обладать отличной памятью, развитым техническим мышлением и способностью постоянно самосовершенствоваться. Компьютерные технологии прогрессируют и меняются. Именно поэтому застоя в сознании программиста-инженера ни в коем случае быть не должно.

Должен представитель рассматриваемой профессии обладать и таким важным качеством, как коммуникабельность. Связано это, во-первых, с работой в коллективе таких же инженеров, а во-вторых, с постоянным общением с людьми. Необходимо спокойно и внимательно выслушивать работников фирмы, которые пытаются объяснить, в чем проблема с их компьютерами. Так что без коммуникабельности работа будет стоять.

Инженер-системотехник: плюсы и минусы профессии

Как и в любой другой профессии, в ремесле программистов-инженеров хватает своих плюсов и минусов.
Чего больше? Необходимо разобраться.

Можно выделить следующие достоинства профессии:

• Комфортные условия труда. Как правило, рабочий день проходит в вычислительном центре.
• Ненормированный рабочий график. Завершив всю работу, инженер-системотехник может с легкостью отправляться домой. Однако здесь все зависит и от фирмы.
• Хорошая заработная плата. В месяц можно заработать от 16 до 30 тыс. рублей. Доход может зависеть и от количества выполненной работы.
• Свободное время. Иногда на работе действительно появляется свободное время, которое можно посвятить отдыху или саморазвитию.

Недостатки профессии:

• Присутствие в штате операторов ЭВМ неквалифицированных, а стало быть, неграмотных людей.
• Большие требования к работе. Сюда же можно отнести и немалое количество обязанностей.

Достоинств у рассматриваемой профессии гораздо больше. Возможно, именно из-за этого специальность инженера-программиста сегодня так популярна.

Права инженера-системотехника

Как и в любом другом ремесле, в рассматриваемой профессии существует должностная инструкция инженера-системотехника.
В ней есть пункт о правах работника. Что здесь можно выделить?

• Программист-системотехник может требовать от начальства предприятия различного рода содействия. Касаться это может прав и профессиональных обязанностей.
• Работник имеет полное право знакомиться с планами и решениями начальства, которые, так или иначе, могут касаться деятельности работника.
• Работник имеет право привлечь специалистов других структурных подразделений, дабы решить разного рода проблемы (при отсутствии положения о структурных подразделениях подобное действие разрешается лишь с согласия начальства).
• Внесение на рассмотрение различных предложений по усовершенствованию своей работы. На это также имеет полное право инженер-системотехник. Обязанности от этого, конечно же, не убавятся.
• Работник имеет право на получение достоверных сведений и документов, отражающих суть работы, а также необходимых для выполнения обязанностей.

Права инженера-системотехника, таким образом, объемны и справедливы.

Об ответственности в профессии

Довольно большое количество обязанностей имеет инженер-системотехник. Специальность из-за этого кажется очень трудной и ответственной.
В должностной инструкции прописано все, за что несет ответственность представитель рассматриваемой профессии. Так, работник ответственен:

• за систематическое или полное неисполнение своих профессиональных обязанностей;
• за ненадлежащее исполнение своих профессиональных обязанностей;
• за вред, нанесенный частной собственности (материальный ущерб);
• за правонарушения или преступления, совершенные в процессе своей трудовой деятельности.

Стоит согласиться, что ответственность в инструкции инженера-системотехника прописана довольно четко и емко. Качественный специалист обязан знать, за что может понести ответственность, и потому должен грамотно вести свою трудовую деятельность.

О 1-й и 2-й категориях инженера-системотехника

Рассматриваемая профессия имеет две категории. Представитель каждой из них обязан знать о своих специальных обязанностях.
Итак, что характерно для каждой из категорий?

Инженер-системотехник, имеющий 1-ю категорию, обязан:

• Ставить в свое отсутствие замену - своего заместителя.
• Четко знать правила работы доменного устройства.
• Иметь представление о работе с разными операционными системами.
• Знать систему работы каталогов имен в Сети.
• Иметь представление об операционных системах и их детальных настройках.

Инженер-системотехник 2-й категории обязан:

• Знать об основах защиты информации.
• Знать о правилах взаимодействия в Сети.
• Иметь представление о базовых настройках операционных систем.
• Знать о правилах работы и о детальных настройках протокола вида TCP/IP.

О важности рассматриваемой профессии

В заключение необходимо попытаться понять, насколько важна и полезна рассматриваемая профессия. Ведь точно известно лишь то, что специальность программиста-инженера-системотехника сегодня очень востребована. Многие молодые люди, окончив университет по специальности "специализация по компьютерным сетям и микроэлектронике", идут трудиться именно на рассматриваемую должность.

Сегодняшний мир нельзя представить без компьютеров: с ними связана практически любая работа. Инженер-системотехник - это человек, не позволяющий технике выйти из строя. Именно поэтому рассмотренная профессия так важна и полезна для общества.

Наименование организации УТВЕРЖДАЮ ДОЛЖНОСТНАЯ Наименование должности ИНСТРУКЦИЯ руководителя организации _________ N ___________ Подпись Расшифровка подписи Место составления Дата ИНЖЕНЕРУ-СИСТЕМОТЕХНИКУ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Инженер-системотехник относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации по представлению _______________________________________________.

2. На должность инженера-системотехника назначается лицо, имеющее высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу работы.

На должность инженера-системотехника II категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-системотехника или других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

На должность инженера-системотехника I категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-системотехника II категории не менее 3 лет.

3. В своей деятельности инженер-системотехник руководствуется:

Нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

Методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

Уставом предприятия;

Правилами трудового распорядка;

Приказами и распоряжениями директора предприятия (непосредственного руководителя);

Настоящей должностной инструкцией.

4. Инженер-системотехник должен знать:

Нормативные правовые акты, другие руководящие методические и нормативные документы вышестоящих и других органов по вопросам проектирования и разработки компонентов информационно-вычислительных и компьютерных систем;

Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;

Сетевые и компьютерные настройки, применяемые операционные системы и программные приложения;

Виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации;

Действующие стандарты средств обработки и передачи информации;

Передовой опыт в области современных информационных технологий;

Основы экономики, организации труда и управления;

Основы трудового законодательства;

Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия инженера-системотехника его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

6. Для выполнения возложенных на него функций инженер-системотехник обязан:

6.1. Осуществлять проектирование и внедрение аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем, проводить исследования с целью нахождения и выбора наиболее целесообразных практических решений в пределах поставленных задач.

6.2. Осуществлять подбор, изучение и обобщение научно-технической литературы, нормативных и методических материалов по соответствующему оборудованию.

6.3. Участвовать в составлении проекта технических заданий, планов и графиков проведения работ по внедрению новых аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем, в разработке необходимой технической документации.

6.4. Подготавливать предложения о целесообразности внедрения современных информационных систем.

6.5. Формулировать требования к содержанию и построению технической документации, используемой в информационной системе.

6.7. Осуществлять отладку, настройку, опытную эксплуатацию и поэтапное введение в действие аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем.

6.8. Осуществлять техническое обслуживание информационной системы.

6.9. Проводить контрольные проверки работоспособности и эффективности информационной системы.

6.10. Изучать причины технических отказов и сбоев в информационной системе.

6.11. Составлять и оформлять акты контрольных проверок, разрабатывать предложения по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надежности информационной системы.

6.12. Оказывать содействие и сотрудничать с нанимателем в деле обеспечения здоровых и безопасных условий труда, немедленно сообщать непосредственному руководителю о каждом случае производственного травматизма и профессионального заболевания, а также о чрезвычайных ситуациях, которые создают угрозу здоровью и жизни для него и окружающих, обнаруженных недостатках и нарушениях охраны труда.

6.13. Принимать необходимые меры по ограничению развития аварийной ситуации и ее ликвидации, оказывать первую помощь пострадавшему, принимать меры по вызову скорой помощи, аварийных служб, пожарной охраны.

3. ПРАВА

7. Инженер-системотехник имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

7.3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

7.4. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).

7.5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.6. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

4. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

8. Инженер-системотехник подчиняется _________________________________ __________________________________________________________________________. 9. Инженер-системотехник взаимодействует по вопросам, входящим в его компетенцию, с работниками следующих структурных подразделений организации: - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________; - с _________________________________________________________________: получает: __________________________________________________________________________; представляет: __________________________________________________________________________.

5. ОЦЕНКА РАБОТЫ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

10. Работу инженера-системотехника оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Инженер-системотехник несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,- в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Наименование должности руководителя структурного подразделения _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи Визы С инструкцией ознакомлен _________ _______________________ Подпись Расшифровка подписи _______________________ Дата

1. Общие положения

1.1. Инженер-системотехник относится к категории специалистов.

1.2. Инженер-системотехник назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению руководителя структурного подразделения (иного должностного лица).

1.3. На должность

Инженера-системотехника назначается лицо, имеющее высшее техническое образование, без предъявления требований к стажу работы;

Инженера-системотехника II квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-системотехника или на других инженерно-технических должностях, замещаемых специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет;

Инженера-системотехника I квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в должности инженера-системотехника II квалификационной категории не менее 3 лет.

1.4. В своей деятельности инженер-системотехник руководствуется:

Нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами по вопросам проектирования и разработки компонентов информационно-вычислительных и компьютерных систем;

Уставом организации;

Приказами, распоряжениями руководителя организации (непосредственного руководителя);

Настоящей должностной инструкцией.

1.5. Инженер-системотехник должен знать:

Нормативные правовые акты, другие руководящие методические и нормативные документы вышестоящих и других органов по вопросам проектирования и разработки компонентов информационно-вычислительных и компьютерных систем;

Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации;

Сетевые и компьютерные настройки, применяемые операционные системы и программные приложения;

Виды технических носителей информации, правила их хранения и эксплуатации;

Действующие стандарты средств обработки и передачи информации;

Передовой опыт в области современных информационных технологий;

Основы экономики, организации труда и управления;

Основы трудового законодательства;

Правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

1.6. В случае временного отсутствия инженера-системотехника его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение.

2. Должностные обязанности

Инженер-системотехник осуществляет следующие обязанности:

2.2. Осуществляет подбор, изучение и обобщение научно-технической литературы, нормативных и методических материалов по соответствующему оборудованию.

2.3. Участвует в составлении проекта технических заданий, планов и графиков проведения работ по внедрению новых аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем, в разработке необходимой технической документации.

2.4. Подготавливает предложения о целесообразности внедрения современных информационных систем.

2.5. Формулирует требования к содержанию и построению технической документации, используемой в информационной системе.

2.7. Осуществляет отладку, настройку, опытную эксплуатацию и поэтапное введение в действие аппаратных средств вычислительной техники и интеллектуальных компьютерных систем.

2.8. Осуществляет техническое обслуживание информационной системы.

2.9. Проводит контрольные проверки работоспособности и эффективности информационной системы.

2.10. Изучает причины технических отказов и сбоев в информационной системе.

2.11. Составляет и оформляет акты контрольных проверок, разрабатывает предложения по их устранению и предупреждению, по повышению качества и надежности информационной системы.

Инженер-системотехник имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Запрашивать лично или по поручению руководства организации от подразделений организации и иных специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.5. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

4. Взаимоотношения (связи по должности)

4.1. Инженер-системотехник подчиняется непосредственно руководителю структурного подразделения (иному должностному лицу).

4.2. Инженер-системотехник осуществляет взаимодействие с работниками структурных подразделений организации по вопросам, входящим в его компетенцию:

Получает постановки задач на разработку аппаратных средств и компьютерных систем;

Предоставляет технические задания на разработку аппаратных средств и компьютерных систем.

5. Оценка работы и ответственность

5.1. Результаты работы инженера-системотехника оценивает руководитель структурного подразделения (иное должностное лицо).

5.2. Инженер-системотехник несет ответственность за:

Неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей;

Несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;

Причинение материального ущерба организации - в соответствии с действующим законодательством.

Примечание. Должностная инструкция инженеру-системотехнику разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей служащих, раздел 1 «Экономика», выпуск 1 «Должности служащих для всех отраслей экономики» (утвержден постановлением Минтруда РБ от 30.12.1999 № 159, с изменениями, внесенными постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 31.03.2003 № 35), и оформлена в соответствии с требованиями государственного стандарта СТБ 6.38-2004 «Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (утвержден постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации при Совете Министров РБ от 21.12.2004 № 69).